为教育培训机构,如何能够利用好抖音平台做好自己的市场推广工作,也成为摆在眼前的一道难题。如果有一天你的老板,爱上了抖音,若干天后,你一定会在他的办公室里,认真的记着他对抖音营销要求的笔记。

想在抖音做好营销,不管是从抖音开户到视频的制作、投放,这其中的每一步都需要做好规划,提前布局。

1、了解用户挖掘需求

(资料图片)

在抖音越是贴近用户需要的视频效果就会更好,所以在拍摄视频时不要一味的最求热点爆点而是要贴合需求,这样不仅费用低,而且还能保证所拍摄出来的教育视频效果好。

2、恰当定位视频

好的教育营销需要与具体教育知识相匹配,如英语语法知识、数学公式知识等,特别是推广时的专业性问题,越是专业性高,视频中的老师越有说服力,才可以吸引学生去学习的欲望。

3、快节奏和趣味性

教育事业本来就枯燥无味,所以想要营销效果好,就要学会结合趣味,可以是趣味性的表达,趣味性的知识点,有趣的专业知识等这样趣味性的表达,这样才能够情感共识。如培训机构学员线上上课、线上有趣互动、教师与学员父母的有趣视频等,这样类似的视频都可以击中目标用户。

4、广告植入要巧妙和慎重

用户能接受的不产生反感的才是好的营销广告,特别是对于教育行业来说,营销的目的就是打响品牌广告,所以广告植入要自然,不要太过生硬,最好用情节来宣传产品上风,或者只在视频结尾体现一下机构的名称和logo即可。这样既不会引起用户反感有能加深用户对品牌印象

其次,要把握抖音短视频创作与发布的“潜规则”,打造爆款视频。这往往受多方面因素影响,比如视频的垂直度、原创度、健康度、活跃度、互动度等。为了取得良好的抖音营销效果,企业账号至少每两天更新一次。当然,如果能够做到每天发布一个短视频,效果更佳。尽量选择用户最活跃的时间段发布,例如午高峰12-13点,晚高峰18-19点,以及夜高峰21-22点。

最后,团队作战是非常重要的。对于视频创作团队,教育机构需配置的岗位包括策划、编剧、导演、摄像、剪辑,若条件有限可根据实际情况精简至1-3人。此外,营销团队需要学习抖音的相关规则与运营技巧,以免被限流、封号,前功尽弃。注意,一个手机号只能注册一个抖音号;一个企业只能认证两个抖音号。